Välkommen till ett seminarium om ledarskap i idéburna organisationer
I höstas släpptes rapporten ”Att leda och styra i en idéburen organisation” som visade att Bräcke diakonis chefer lyckas balansera mellan värdegrund och uppdrag. 12 juni presenteras en jämförande forskningsstudie på Marie Cederschiöld högskola.
Idéburna organisationer lockar ofta medarbetare med högt engagemang som strävar efter att arbeta efter organisationens värdegrund. Samtidigt finns krav och ramar från uppdragsgivare som måste mötas. Den tidigare studien handlade om vad som händer när värdegrund och uppdrag krockar.
Medarbetarnas upplevelser
Nu har Ola Segnestam Larsson och Thomas Schneider tagit det ett steg vidare i en jämförande studie och även tittat på medarbetarnas perspektiv. I rapporten ”Det säger forskningen om spänningen mellan uppdrag och medarbetare i civilsamhället” undersöker de:
Hur fungerar värderingsstyrt ledarskap i praktiken?
Vad händer när organisationens vision och uppdrag möter medarbetarnas behov, drivkrafter och arbetsvillkor?
Hur ser relationen ut mellan chefers ambitioner och medarbetares upplevelser?
Vad rapporten kan lära oss
Rapporten bygger på en omfattande studie och analyserar relationen mellan uppdrag, ledarskap och medarbetare. Resultaten visar på en stark gemensam värdegrund, men också på återkommande spänningar mellan vision, verksamhetskrav och arbetsvillkor. Seminariet kommer att diskutera vad dessa resultat kan lära oss om styrning och ledarskap i civilsamhället idag.
Båda studierna är en del av forskningsprojektet ”Från administration till ideologi?” som utforskar hur det strategiska ledarskapet i ideella och idéburna organisationer kan stärkas. Läs mer om projektet hos Ideell Arena och ta del av inspelningen från höstens seminarium.
Välkomna till ett forskningsseminarium där rapporten presenteras och diskuteras
Datum: 12 juni
Tid: kl 8.30-10.00
Plats: Aulan, Marie Cederschiöld högskola, Stigbergsgatan 30
Medverkande:
Ola Segnestam Larsson, forskare vid Marie Cederschiöld högskola och Thomas Schneider, forskare vid Jönköping University och utvecklingschef på Bräcke diakoni samt representanter för arbetsgivarorganisationer.