Jag ser fram emot ett nytt arbete

Jag har haft många jobb på Bräcke diakoni och har varit i flera verksamheter. Men en period har satt tydligare avtryck. Den kommer alltid att finnas kvar i mig. Det var under de åren när jag jobbade i ett team kring personer som skulle utredas i samband med hjärnskador. Det kunde vara en cykelolycka, en hjärntumör eller en skada i samband med dykning. Den gemensamma nämnaren var att hjärnskadan gjorde att hela livet förändrades och allt ställdes på sin spets. Inte bara för den som hade råkat ut för skadan, utan för hela familjen. Det var mycket sorg och sorgebearbetning, men vi var ett fantastiskt team och vi fick väldigt god handledning och stöttning. Det blev så tydligt vad som var viktigt i livet. Vi som jobbade tillsammans blev väldigt sammansvetsade. Vi åkte på resor ihop och var det någon som skulle gifta sig ordnade vi möhippa.

Jag tror att de åren har påverkat mig i hur jag är. Inte minst i att jag har ett väldigt starkt säkerhetstänk. Det kan nog mina tre barn intyga, att jag varit lite av en hönsmamma… Jag har det med mig även i yrkesrollen. Jag vet hur lite som kan ställa till det så mycket.

Men om jag skulle säga vad som är det viktigaste i mitt jobb, som är som en röd tråd, så är det att bygga relationer. Det är det allt handlar om, när man jobbar med människor. Jag har jobbat på vårt barn- och ungdomsboende i många år. Under en period åkte vi med de barn som skulle hem över helgen på fredagen och hämtade dem på söndagen. Då blev jag ofta inbjuden på en kopp kaffe och en pratstund. Det blev tydligt att det är viktigt att ha en bra relation med alla, inte bara barnet som var hos oss, utan också föräldrarna. De skulle lita på oss tillräckligt för att lämna sitt barn med oss. Det är ett stort förtroende!

”Det blev tydligt att det är viktigt att ha en bra relation med alla, inte bara barnet som var hos oss, utan också föräldrarna”

De sista åren har jag jobbat på Bräcke diakonis dagliga verksamhet, Verksam Det har varit flera fina år, men nu ser jag fram emot ett nytt jobb! Tänk att få nytt jobb, i min ålder. Jag är över 60 år. Det känns som en otrolig möjlighet. Det är en klar fördel med Bräcke diakoni, att det går att få nya utmaningar. Jag tror det är det som har gjort att jag har stannat kvar. Jag har ibland funderat på om jag skulle testa något annat, men då har jag fått chansen att testa nytt, inom organisationen.

Och nu ska jag få vara med och starta upp en helt ny verksamhet! Det blir en ny daglig verksamhet i Kvarteret Leffler här på Bräcke-området. Men helt nytt blir det faktiskt inte. Jag får behålla min chef, tack och lov! Dessutom har jag jobbat med daglig verksamhet på det här sättet tidigare. På Verksam, där jag är idag, är vi nischade mot sinnesnivå. Det innebär att vi tar emot de personer som har störst behov av stöd. Hos oss kan personerna få sinnesstimulans, ståträning och vi kan jobba i vår bassäng eller med hundterapi. Tanken är att de ska ha en bra arbetsdag och bibehålla de funktioner som personerna har. På vår nya dagliga verksamhet, Leffler, kommer målgruppen vara en helt annan. Det kommer att vara lite så som det var på Verksam tidigare, när jag började där. Då hade vi en bred målgrupp.

På Leffler kommer vi att driva kafé, ha en second hand-butik. Deltagarna kommer ha möjlighet att träna på gym och dansa zumba. Och allt i helt nya lokaler! Det kommer att bli så kul.

Det som driver mig är att göra skillnad för andra, att få hjälpa andra att utvecklas. Ett av mina starkaste minnen är när vi hade en ungdom hos oss, på Verksam, som hade fått en hjärnskada mitt under gymnasietiden. Vi förstod snabbt vad målet var – hen ville verkligen gå klart gymnasiet och ta studenten. Så då bestämde vi oss för att det skulle vara den dagliga verksamheten, att försöka klara av gymnasiet. Det var en enorm utmaning. Att komma ihåg det hen läst, till dess att hen skulle ha prov, det var så tufft. Men vi var ett bra team. Skolan, lärarna, föräldrarna och vi. Och såklart – den största arbetsinsatsen var från ungdomen själv. Jag kommer aldrig glömma stoltheten som hen kände den dagen när slutbetyget kom. Att få vara med om något sådant, det är stort.

Stolta och engagerade medarbetare är ett av fyra fokusområden som Bräcke diakoni satsar på för att kunna göra mer för fler. Området har fått hashtagen #jagärbräckediakoni. Under den vill synliggöra det som både stärker den interna stoltheten och höjer statusen på att jobba inom vård och omsorg. Hitta mer innehåll genom att söka på #jagärbräckediakoni i våra sociala och digitala kanaler.